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募集条件

職種

技術者(プログラマーまたはSE)

仕事内容

  • ソリューション(工程管理システム開発、部品管理システム開発、等)
  • 金融系開発(Solarisやlinuxでの開発です。)
  • モバイルコンテンツ開発(iアプリ、java製品、等)
  • WEBシステム開発
  • 自社開発商品(スタイルスタジオ)
  • その他システム開発全般

※スタイルスタジオとは。(以下のサイトを御覧ください。) このスタイルスタジオについては、 当社はこのようなシステムを開発していますという採用説明の為のサンプルであり、 開発するサイト自体は多数ございます。

作業場所

作業場所は面接時に選択できます。
  • 静岡市近郊のみ
  • 静岡市近郊&沼津&三島
  • 静岡市近郊&東京周辺
もちろん作業場所が広範囲に対応できる方ほど御給料が高くなります。

経験/能力

年齢と経験により目安としてある程度区分を設けてあります。 各クラスの境界年齢あたりの方はどちらを選択するか面談時にお伝えください。

25歳〜30歳の方(SE・プログラマー)
  • 礼儀正しい方
  • 明るく覇気のある方
  • 前職を円満退社している方
  • ソフト業界経験 3 年以上ある方
  • 以下から1つ以上当てはまる方。
    1.[.net]または[JAVA]またはこれら合計で 1 年以上経験がある方
    2.直近 1 年以内に[.net]または[JAVA]を 6 ヶ月以上経験した事がある方
    3.直近 3 ヶ月以内に[.net]または[JAVA]を経験した事がある方
30歳〜35歳の方(サブリーダー)
  • 礼儀正しい方
  • 明るく覇気のある方
  • 前職を円満退社している方
  • ソフト業界経験 5 年以上ある方
  • 以下から1つ以上当てはまる方。
    1.[JAVA]のみで 1 年以上経験がある方
    2.[.net]のみで 2 年以上経験がある方
    3.[.net]と[JAVA]の両方の経験があり合計で 3 年以上経験がある方
35歳〜40歳の方(リーダー)
  • 礼儀正しい方
  • 明るく覇気のある方
  • 前職を円満退社している方
  • ソフト業界経験 5 年以上ある方
  • [.net]または[JAVA]またはこれら合計で 3 年以上経験がある方
  • 後輩に技術教育ができる方、または経験は無いがやれる自信がある方
  • 1から設計書を作成した経験がある方
40歳以上の方(監督職/管理職)
  • 礼儀正しい方
  • 明るく覇気のある方
  • 前職を円満退社している方
  • ソフト業界経験 10 年以上ある方
  • [.net]または[JAVA]またはこれら合計で 3 年以上経験がある方
  • 日常的に設計書を作成していた方
  • 後輩育成を計画するところから経験した事がある方
  • 若干の営業的行動をとる事ができる方(交渉など)

給与

  • 給与額 200,000〜300,000円/月
  • 昇給 年1回(7月) ただし査定による
  • 賞与 年2回(6月・12月) ただし利益による
  • 諸手当 通勤費 上限 \20,000-

正社員の場合は上記の給与額ですがソフト技術者の フリーランスの方は更に+10万円程上乗せ致します。 当社はフリーランスを応援致します。

社会保険等

雇用保険・労災・健康保険・厚生年金

人事評価制度

貢献度及び勤務査定により評価

募集人数

常時募集中

学歴

情報系専門学校・短大・大学

勤務時間

9:00 〜 18:00 (休憩12:00 〜 13:00)


ただし、常駐作業や共同試験が発生した場合は、その取引先の時間に合わせる事があります。

休日/休暇

計125日

(詳細)
所定休日 104日 ※土日の事です。
特別休暇 15日 ※主に祝日で使用します。または休日を連結する為に使用します。
夏季休暇 3日 
年末年始 3日 

(その他)
有給休暇 10日。
慶弔休暇

基本的にカレンダー通りだと思って頂ければ大丈夫です。 夏季休暇や年末年始それにゴールデンウィークは、 社員の希望を聞いた上で有給を連結して9連休にする場合があります。

年間カレンダー2015年 年間カレンダー2016年


応募方法

下記書類を用意しページ下部の「求人に応募する」からご応募ください。

  • 必須:履歴書
  • 必須:職務経歴書
  • 必須:スキル表(ダウンロード)
  • 必須:志望動機選考シート(ダウンロード)
  • 必須:連絡方法および状況確認シート(ダウンロード)
  • 任意:自己紹介(A4用紙にフリーフォーマット)
  • 任意:ハローワークからの紹介状(お持ちの方)
圧縮して1つにまとめてもOKです。

選考方法

(書類選考)履歴書/職務経歴書/その他資料
(面接選考)技術面接/待遇面接
以上の2つを選考方法とします。

役立つ情報

より良い転職を目指す転職者の虎の巻!!

社長tv

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社長の動画を観る事ができます。


福利厚生とイベント

以下に掲げる題目については会社から全部または一部の補助が支給されます。


(災害補償)
働いている最中に当社で定める災害に巻き込まれた場合は、会社から一定の補償金を支給します。 あなたが生命保険などに加入していなくても当社規定内であれば補償金を受け取る事ができます。

  • あなたが死亡した場合、会社から遺族へ500万を支給
  • あなたが後遺障害になった場合、会社からあなたへ最大500万を支給
  • あなたが入院になった場合、会社からあなたへ1日5千円を支給
  • あなたが手術になった場合、会社からあなたへ最大5万円を支給
  • あなたが通院になった場合、会社からあなたへ1日2千円を支給
※上記は2013年10月1日現在の情報です。正確には入社時に就業規則を見てください。 通常の会社は労災保険に加入しているだけです。当社のように労災保険とは別に社員への保険が用意されている会社ってめずらしくないですか。

例) あなたが業務中に怪我をした場合
(御自身の保険) + (会社から上記金額) + (労災保険)

つまり場合によっては三重取りできる事になります。


(毎月の親睦会)
毎月第一金曜日に必ず全社員で親睦会(飲み会)を開催しています。 季節によって、冬は鍋、春は天ぷら、夏は刺身、秋はしゃぶしゃぶ。 お店選びから楽しんでやっています。


(入社式) 時期:4月上旬
新入社員の為の式典です。 国民の三大義務「教育・勤労・納税」はココからスタート! 義務と権利を持ち大人としての第一歩が始まります。 式典の後は親睦会があります。


(春の御花見) 時期:4月中旬
駿府城での御花見を基本とします。 ですが、BBQ好きの社員が多いため、BBQに切り替えるケースもあります。 花より団子ですかね。


(定期健康診断) 時期:6月初旬
当社は全額支給の上、一定条件以上の社員には付加検診や婦人科検診も行っています。

  • a)35歳未満の方:若年層健康診断
  • b)35歳以上の方:定期健康診断
  • c)40歳ジャストの方:付加検診
  • d)50歳ジャストの方:付加検診
  • e)女性で偶数年齢の方:婦人科検診
例1)40歳の男性の場合、b+cを受診する事になります。
例2)40歳の女性の場合、b+c+eを受診する事になります。


(社員旅行) 時期:6月初旬
当社は起業当時から社員旅行を毎年欠かさず開催しています。
今時めずらしいかもしれません。毎年どの社員も楽しんで参加しています。

(バーベキュー) 時期:9月
ここでは9月と書いてありますが、実際は何回もやっています。 最低でも9月に1度は実行しますと言った所でしょうか。 みんなBBQが大好きで道具も凝ったものをたくさん揃えてあります。


(記念式典) 時期:12月初旬
社長からの決算報告や経営方針などの発表。 役職によるテーマ別論評。勤続表彰など。 ちょっと堅い式典です。忘年会前のけじめですね!

(忘年会) 時期:12月初旬
当社の社員はお酒好き!毎年、この時期を楽しみにしています。

  • 18:00〜 忘年会一次会
  • 20:00〜 カラオケ
  • 22:00〜 ラーメン
  • 23:00〜 orz…ぐったり
大体パターンはこれです。王道ですね。あ。でも、御酒が苦手な人には無理強いはしていませんよ。御心配なく。


その他

[人事担当から]
少ない人数ですが忘年会や社員旅行を実施しています。 小さい会社である代わりに自由が利きフットワークが軽いので社員の要望は積極的に取り入れています。 また特に人間関係には気を使い在籍する社員の人間関係は良好です。面白い会社だと思いますよ。

もしご応募で悩まれているようでしたら、ぜひ深く悩まずご応募して頂ければと思います。 会社と一緒に成長して頂ける方、いつでもお待ちしております。

[現場SEから@]
私のチームでは主にJAVAを使用した開発をしています。 30代の方ですとJAVAよりもVBや.netの経験の方が豊富であるケースが多いですね。 私もそうでした。でもやってみるとすぐ覚えてしまいます。 JAVAの経験が少ない方はちゃんと教えますので大丈夫です。

あとこの求人欄にはあまり関係ないかもしれませんが先輩後輩で集まってよく飲みに行きます。 仕事上がりの一杯はいいですね。飲む事が好きな方はぜひ応募してください。

[現場SEからA]
私は前職で社会人になってからずっとプログラマをやっていました。 日々営業さんの持ってくる仕事を淡々とこなしていたのです。 ある程度のポジションまで任せてもらえるようになっていました。

ですが、ある時ささいな事がキッカケでその営業さんと衝突する事になりました。 理由は無理なスケジュールで勝手に仕事を取ってきて、 とても間に合わないプロジェクトを当時の私のチームに振ってきたからです。

でも、このささいなキッカケが大きな転機となりました。 「まともに営業1つできないの?私だったらこんな仕事絶対持ってこないのに!!」 こう思うようになったのです。(ちょっと正直に書き過ぎですかね^^;でも転職のキッカケはこれです。 あ、一応、前職とは円満退職ですよ。もちろん今ではもうその営業さんとも仲良し。)

で、転職して今。私の今のポジションは2割営業と8割SEの兼任です。仕事も自分で持ってきて、そして開発もやります。 営業さんの持ってきた仕事を毎日淡々とやるだけなんて、なんて勿体無い時間を使っていたんだって思っています。 営業を習って一気に世界が変わりました。最初からこうしていれば良かったと思っています。 私と同じ事思ってる人って結構多いんじゃないですか??

それとこれは単純な私見ですが営業って外の空気吸えて良いですね。営業を習って良かった。 もう少しだけ頑張って営業の割合を増やそうかな。「技術にも強い営業」私の自信です。

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